Luciano Ayala abrió las sesiones ordinarias y anunció las prioridades de trabajo en cuatro ejes

El intendente Luciano Ayala dio inicio al periodo de sesiones ordinarias en el Concejo Deliberante y dio su primer discurso a los vecinos de la ciudad de La Punta.

En sus primeras palabras, dio cuenta que asumió en un contexto grave de crisis y que se sostienen en los informes del gobernador Claudio Poggi. Una provincia fundida, con altísimos índices de corrupción que sumieron a la mayoría de los habitantes a cifras históricas de pobreza y postergación.

Pese al crítico escenario, comentó que heredó una gestión ordenada, sin deudas, con equipamiento y un comprometido equipo de trabajadores. “Es importante transmitir que la crisis económica no es ajena a esta ciudad, pero la administración responsable de los recursos públicos del municipio permite que la adversidad tenga alternativas. La gestión del intendente Martín Olivero nos marcó un horizonte, una forma de trabajar, un compromiso por el progreso que no estamos dispuestos a abandonar, es más, vamos a profundizarlo y lo estamos haciendo”, destacó Ayala.

En 91 días de gestión, mencionó que llevó adelante acciones que permitieron mantener los servicios de calidad que permitieron garantizar los servicios de calidad que exigen los vecinos.

Así mismo, anunció que, durante los próximos años de mandato, priorizará la modernización del municipio, la calidad de los servicios públicos, el desarrollo humano y social y el medio ambiente.

De esa manera, a lo largo de las 24 páginas que leyó, hizo énfasis en los planes de trabajo.

Ayala desarrolló el mensaje de acuerdo a las áreas.

Modernización e Informática

Todos los vecinos de la ciudad podrán acceder a la nueva página web del municipio www.ciudaddelapunta.gob.ar. Allí podrán contar con toda la información teniendo a disposición todo el gabinete municipal con foto y datos de contacto.

En el sitio encontrarán un acceso a una oficina virtual donde, a partir de la creación de su usuario, podrán acceder a un moderno sistema de reclamos, formularios de inscripción a talleres deportivos, de capacitaciones y turnos de castración en zoonosis.

“En los próximos días iremos poniendo a disposición cada vez más trámites para el comercio, desarrollo social, obras privadas, para que al finalizar el semestre hayamos incluido la totalidad de los trámites municipales desde la Web, incluido el libre de deuda municipal y el pago de diferentes tasas que hoy se deben realizar de manera presencial en la Municipalidad. Sólo quedarán exceptuados los trámites que por una cuestión de garantizar la identidad o veracidad de documentación requieran que la persona lo haga de manera presencial”, sostuvo el jefe comunal.

Comunicó que, desde el 1 de abril, todas las gestiones internas, administrativas, se realizarán a través del sistema de expediente digital Trámix con el fin de “Aportar agilidad y eficiencia a los actos de gobierno y que abraza nuestro compromiso irrenunciable con el medio ambiente”.

Finalizado el primer semestre, la intención es que toda la administración municipal sea digital, ágil, eficiente y abierta al público con la oficina virtual.

Servicios Públicos

La Dirección de Higiene Urbana gestiona los servicios de mantenimiento y limpieza de espacios públicos con 22 máquinas desmalezadoras y la incorporación de otras ocho. “Mantenemos 500 hectáreas de espacios verdes”, dijo el intendente que aclaró que también se realizan fumigaciones periódicas y programadas con Termo Nieblas en toda la ciudad.

Enumeró que en diciembre se recolectaron 275.390 kilogramos de residuo domiciliario en toda la ciudad y en enero 271.240.

Así mismo, expresó que suscribió un convenio con el Centro de Disposición Final de la ciudad de San Luis que permitirá un ahorro económico y enviar otros residuos que no se podían trasladar a la planta de Dónovan.

Continuó con el recambio de luminarias LED en barrios y avenidas de la ciudad.

“Realizamos una licitación de 160 nuevas luminarias LED de alta luminosidad para dar solución a sectores de la ciudad que a raíz de las tormentas, vandalismo y el propio deterioro dejaron de funcionar”, fundamentó.

En la misma línea, contó que se reemplazaron más de 260 focos LED en el sistema existente y que la Planta Potabilizadora de Agua N° 1 opera las 24 horas, los 365 días del año, potabilizando de forma diaria de 94 Lts/seg.

Medio Ambiente

Se anunció que junto a la Provincia se pondrá en marcha un vivero municipal. Con Improfop e INTA se trabajará en distintos proyectos de huertas familiares.

“Con la Facultad de Veterinaria de la Universidad Católica de Cuyo sumaremos estudiantes avanzados de la carrera de Ciencias veterinarias para mejorar la calidad del servicio de zoonosis, y capacitar a nuestro personal”, sostuvo Ayala.

Implementarán el Padrón de Mascotas, conforme a lo establecido en la normativa vigente para mantener un control adecuado y facilitar la aplicación de políticas sanitarias y de seguridad.

Con el programa de adopción responsable de mascotas, se realizaron 11 adopciones y hasta hoy se realizaron 58 castraciones, de las que 27 fueron gratuitas.

El jefe comunal destacó que, junto al Gobierno provincial, a través de la secretaría de Medioambiente, impulsarán la creación del Centro de Logística Ambiental que se emplazará en el antiguo basural situado sobre la Avenida Serrana en las inmediaciones del Set de Cine, restaurando y perimetrando el lugar: “Donde los vecinos podrán llevar chatarra, cubiertas, plásticos, escombros y otros, para ser colocados en distintos sectores y se les dará correcto tratamiento y envío a disposición final”.

A su vez, realizarán campañas de concientización en las escuelas y en todos sus niveles, distribuirán los kits de semillas del programa pro-huerta del INTA e implementarán un registro de podadores habilitados “para asegurar el buen mantenimiento y acciones adecuadas para el cuidado del arbolado público y conservación de la forestación de los espacios verdes”, soltó.

Se comprometió a enviar los siguientes proyectos de ordenanza al Concejo Deliberante:

|De emisión de conformidad municipal, ajustándose a ley provincial de Impacto Ambiental.

|De Neumáticos fuera de uso para asegurar la correcta gestión de los mismos.

|Sobre locales que tengan disposición de grasas y aceites animales o vegetales para mejorar el funcionamiento de la red cloacal.

|Para locales que dispongan residuos con hidrocarburos, para asegurar la correcta disposición final.

|De adhesión a la Ley “Sistema de Prevención, Erradicación y Lucha contra Factores de Riesgo Sanitario y Medioambientales”.

|Para recicladores urbanos.

|Prevención de Incendios Municipal.

|Del arbolado público, en el cual incluiremos la creación del registro de podadores.

Desarrollo Social

Debido a las situaciones de fragilidad económica, el intendente subrayó que en diciembre se computaron 4020 viandas donde se asistió a 46 familias. En febrero el número de alimentos escaló a 4536, más 220 platos saludables para personas con celiaquía o diabéticas.

Con los Puntos de Encuentro Comunitario (PEC), ubicados estratégicamente en distintos barrios de la ciudad, se realiza la entrega de mercaderías y alimentos no perecederos para las familias en estado de vulnerabilidad. De enero a febrero, fueron 1210 bolsones.

Ampliando el rol social, también se brinda el servicio gratuito de peluquería con una programación semanal de 8 turnos diarios de 15:00 a 21:00.

Se dispusieron roperos comunitarios y el servicio de bicicletería gratuito.

Ayala se detuvo para referirse a las políticas con el adulto mayor, a quienes incluirán en actividades recreativas, deportivas y culturales, barriales o zonales para su desarrollo físico, intelectual y social.

“Crearemos un banco ortopédico para asistir a quienes lo requieran. Será gratuito y orientado a adultos mayores, personas con discapacidad, o que hayan sufrido algún accidente, que no cuentan con obra social o que sufren una demora extendida por parte de esta”, indicó el mandatario.

Por otra parte, destacó el trabajo junto al Departamento de Relaciones con la Juventud, donde los tres mejores promedios egresados del nivel secundario de 2023 fueron beneficiados con la beca Carmen Quiroga de Chena que otorga el gobierno municipal. Dicha ayuda establece el pago mensual de una suma equivalente al 40% del valor del sueldo de la categoría A del empleado municipal, que será actualizado a la par de los incrementos salariales que se otorguen desde el ejecutivo municipal.

La Mujer

Se articuló con el gobierno de la Provincia la gestión de botones antipático, que es una de las herramientas que se les brinda a las personas víctimas de violencia como medida de protección.

Mantendrán contacto directo con los juzgados de turnos para agilizar medidas de protección integral a la víctima de violencia, con ellas reducimos la probabilidad de revivir situaciones similares.

También, desde el departamento de la Mujer, continuará con la “Campaña contra el Acoso Callejero”.

Comercio, Trabajo y Producción

Los comercios que acrediten que el 80% de su personal tiene domicilio en La Punta, se le aplica la Tasa de Comercio reducida al dos por mil (2%) sobre el monto de facturación.

Iniciarán capacitaciones de seguridad vial en todas las escuelas de la Ciudad, de manejo seguro para choferes asignados a vehículos oficiales y potenciar la política de fomento al emprendedor “Para fortalecerlos con conocimientos de calidad y herramientas financieras que les permitan iniciar o potenciar su actividad”.

Para ello se crearán dos programas:

Asistencia Inicial para Emprendedores que recién empiezan (A.I.R.E.) que consiste en que aquellas personas que quieran iniciar una actividad independiente, con o sin conocimientos, este programa les brinda talleres de oficios y principalmente de emprendedurismo, donde incorporarán las herramientas necesarias para conocer sus gastos operativos y fijos, procesos, distintas variables de riesgos a los que sus emprendimientos puedan enfrentarse.

Quienes califiquen en los conocimientos podrán acceder a un aporte no reembolsable que servirá de fomento para el inicio de su actividad.

Crédito para Emprendores Activos (C.R.E.A.): consiste en una línea de crédito accesible a los emprendedores que estén en actividad, que necesiten solventar alguna pequeña inversión para potenciar su negocio. Para acceder al mismo deberán acreditar que su negocio es solvente y que el destino de la ayuda será aplicada a una inversión que mejore realmente su productividad o rentabilidad.

El municipio trabajará con el Ministerio de Desarrollo Productivo para aplicar las políticas provinciales a esta iniciativa y mejorar la línea de préstamos, que estarán supeditadas a la capacitación.

Junto a la Universidad de La Punta, se permitirá acceder a capacitaciones presenciales y virtuales para empleados y vecinos. Con la Universidad Provincial de Oficios (UPRO), se determinarán carreras de utilidad para la ciudad.

Urbanismo y Obras

“Estamos trabajando en la remodelación del ex edificio de zoonosis para la Secretaría de Medio Ambiente, que se ejecuta por administración municipal con mano de obra propia”, puntualizó Ayala.

Además, informó que desarrollarán la ampliación de la cocina del SUM del barrio 600 viviendas porque se incrementó la demanda de vecinos que atraviesan situaciones complejas.

“Realizaremos un Boulevard en Avenida central del Barrio UOCRA, que incluirá la construcción de un cantero central forestado, el acordonado lateral y central e intervención de la rotonda con sus respectivos cordones cunetas, alumbrado, forestación y mobiliario urbano, a fin de brindar al vecino un espacio visual, recreativo, vial y de esparcimiento”, anunció, entre otras obras.

Turismo, Cultura y Deporte 

“Nos hemos propuesto comenzar a trabajar para que, de forma mancomunada con el gobierno Provincial, esta ciudad pueda desplegar una batería de acciones que tiendan a ubicarla en el concierto de las localidades atractivas para la inversión turística, impulsando el turismo deportivo, cultural, histórico, de convenciones, y de la mano de las localidades vecinas, también el religioso y recreativo”, sintetizó.

En ese marco, se suscribió un convenio con el Ministerio de Turismo y Cultura de la Provincia, para que la municipalidad pueda hacer uso de 8 locales comerciales y una confitería, instaladas en el paseo patrio del complejo histórico.

Ente Agencia de Desarrollo

Es un organismo desconcentrado que permite comercializar productos y servicios con fines turísticos y sociales, mejorando la economía municipal y dando acceso a vecinos de valores más accesibles.

Comunicación

Se inició un plan fuera de los medios tradicionales, utilizando redes sociales como vínculo directo con los vecinos, interactuando permanente para identificar necesidades y abordarlas desde las diferentes áreas del municipio.

“La escucha atenta nos da inmediatez y democratiza la comunicación en un intercambio permanente de información. A diario, se realizan publicaciones sobre la marcha de la gestión municipal, cumpliendo con la premisa de publicar los actos de gobierno”, subrayó Ayala y afirmó que están creando la Agencia de Noticias de La Punta, que será un medio audiovisual de comunicación permanente con el vecino.

En otro tramo del discurso, el jefe comunal resaltó que La Punta tiene “un inmenso y respetuoso cariño con nuestros héroes de Malvinas, desde hace ya unos años, la gestión de Martín Olivero, ha puesto un norte en destacar la historia de esta gesta que nos une a todos, y que se encarna en nuestra ciudad a través de sus veteranos, a quienes les debemos un eterno reconocimiento por su entrega, valor y coraje”.

Por ello, durante abril se llevará adelante la Vigilia y jornada de puertas abiertas en el Museo Malvinas. El acto del 2 de abril y el lanzamiento del concurso MalvinizArte.

Por último, el intendente Luciano Ayala les brindó un mensaje a los trabajadores municipales.

“Desde el 1 de julio llevaremos adelante la instrumentación de las recategorizaciones comprometidas, siguiendo los lineamentos previstos. Además, les transmito que el personal de práctica laboral rentada, que ingresó entre el 1 de enero de 2022 y el 30 de junio de 2022, serán contratados durante el segundo semestre de este año”.

Y continuó:” Los que ingresaron entre el 1 de julio de 2022 y el 31 de octubre de 2022, serán contratados en el primer semestre de 2025. Por último, los que ingresaron desde el 1 de noviembre de 2022 al 31 de diciembre de 2022 serán contratados en el segundo semestre de 2025”

Durante los próximos meses, se llevará adelante la implementación del nuevo estatuto del empleado municipal a fin de reglamentar los ítems salariales, como así también el escalafón y adicionales. “Será un proyecto que pondremos a consideración de las trabajadoras y trabajadores municipales y de este cuerpo deliberativo”, finalizó.